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preguntas frecuentes del outsourcing en recursos humanos.
¿Qué es el outsourcing o la externalización de personal en Chile?
Outsourcing es el servicio a través del cual una organización contrata una empresa externa para que se haga cargo de un proceso o parte del mismo, por ejemplo, los procesos de reclutamiento y selección, con el objetivo de aumentar la productividad y disponer de más tiempo para centrarse en el core de su negocio, dejando en manos de expertos la gestión de las actividades auxiliares.
¿Cuándo contratar el servicio de outsourcing?
Trabajamos con empresas que buscan externalizar la gestión y dirección de equipos, el diseño e implementación de los procesos y herramientas en el servicio de sus actividades auxiliares para aumentar su productividad dedicándose así al core de su negocio.
¿Cuáles son las ventajas de los servicios de outsourcing para las empresas?
La palabra outsourcing significa “externalización” y se refiere a la práctica de las compañías de tercerizar servicios en otras empresas.
¿Cuál es la diferencia entre reclutamiento y selección de personal?
- Posibilidad de aumentar la rentabilidad de la empresa.
- Acceso a candidatos especializados.
- Información de últimas tecnologías, equipos y maquinaria.
- Reducción de los costos operativos y puedes reducir costos gracias a una rebaja tributaria que genera deducibles de impuesto a la renta (27%) e IVA (19%).
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