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Empresa Servicios Transitorios

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En el 2023 + 1 clientes han confiado en Randstad

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    Beneficios de Servicios Transitorios

    Con los servicios transitorios de Randstad puedes aumentar la productividad de tu empresa. Te ayudamos a contratar personal cuando tus trabajadores fijos se van de vacaciones, licencia o si tienes un proyecto especial donde necesites un gran volumen de trabajadores.

    Contamos con una base de datos con trabajadores ya evaluados, listos para incorporarse en tu empresa.

    Nos encargamos de la búsqueda, reclutamiento y selección de los posibles candidatos, tramitamos la contratación para que se incorporen temporalmente a tu empresa, nos hacemos cargo del pago de remuneraciones e imposiciones y de las labores administrativas, de manera que te liberes de la tarea y gestión de recursos humanos, para que te enfoques en la productividad de tu empresa.

    Razones para externalizar la gestión de RRHH

    Ahorra costos con servicios transitorios:

    Reduce costos por la rebaja tributaria que genera deducibles de impuesto a la renta (27%) e IVA (19%)

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    Flexibilidad en la contratación:

    Ahorra en fueros, indemnizaciones y costos de supervisión

    Gestión completa de RRHH:

    Nos encargamos de la selección, contratación, pago de remuneraciones e imposiciones

    Rapidez en la contratación:

    Nuestro proceso de reclutamiento y selección se destaca por la presentación de candidatos en menos de 48 horas

    Razones para elegir servicios transitorios de Randstad

    Beneficios legales

    • fueros: cesa al término de los servicios, por lo que llegado el plazo, no se requerirá de la autorización judicial para ponerle término al contrato.
    • no aplica costo de supervisión: puedes dar instrucciones directas
    • no aplican indemnizaciones ni desahucios: se entiende incorporado dentro de la remuneración.
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    Beneficios operacionales

    • rebaja tributaria: trabajadores sólo cuando los necesites generando deducibles de impuesto a la renta (27%) e IVA (19%).
    • los accidentes laborales no impactan tu tasa de accidentabilidad.
    • ahorro de tiempo en gestión de reclutamiento para requerimientos temporales. Foco en core business.
    • no gastas en contratación, pago de remuneraciones ni desvinculación de trabajadores.

    Contratación de personal temporal:

    Te apoyamos para la temporada escolar, día de la madre, día del padre, fiestas patrias, navidad,  CyberMonday y cualquier alza de contratación que necesites.

    Preguntas frecuentes de servicios transitorios

    Son servicios prestados por una empresa de recursos humanos que permiten subcontratar trabajadores en cargos de carácter transitorio u ocasional por un periodo de entre 1 a 180 días.

    Para situaciones excepcionales y un incremento en la producción, la duración del contrato de prestación de servicios no podrá ser mayor de 90 días. En el contexto de proyectos recién iniciados y el comienzo de actividades en empresas recién establecidas, la extensión del contrato no deberá exceder los 180 días. Estos acuerdos no serán susceptibles de extensión o renovación.

    Puedes contratar el servicio de externalización de personal o servicios transitorios por:

    • Estacionalidad o temporada alta: 
    • Demandas planificadas por tu tipo de industria o sector 
    • Peaks de producción o comerciales: Cuando necesites refuerzos puntuales para dar servicio a tus clientes.
    • Cuando necesites cobertura de personal, ausencias, licencias médicas, vacaciones, entre otros.

    Personal que podemos reclutar para tu empresa

    • Contratación de personal de logística

      Choferes, operarios, reponedores para supermercados y bodegueros.

    • Contratación de personal de operaciones

      Operadores de grúa horquilla o de maquinaria, cargadores y operarios logísticos

    • Contratación de personal de ventas y retail

      Vendedores, analistas comerciales, KAM, product manager y supervisores

    Conoce nuestras áreas de especialización:

    Conoce las últimas tendencias en Recursos Humanos

    Servicios transitorios: ¿Qué es y cuáles son sus beneficios?

    Servicios transitorios: ¿Qué es y cuáles son sus beneficios?

    Una compañía de servicios transitorios, como Randstad, es aquella que suministra trabajadores a una empresa usuaria (cliente) para que realicen una determinada labor de carácter transitorio u ocasional, entre 1 a 180 días.

    Empresas de recursos humanos

    Contratación y selección de personal: ¿cómo gestionarla correctamente?

    Una compañía de servicios transitorios, como Randstad, es aquella que suministra trabajadores a una empresa usuaria (cliente) para que realicen una determinada labor de carácter transitorio u ocasional, entre 1 a 180 días.

    ¿Cómo calcular el costo e impacto de la rotación laboral?

    ¿Cómo calcular el costo e impacto de la rotación laboral?

    Una de las grandes problemáticas que está experimentado el mercado laboral a nivel mundial, es la alta rotación de personal, la cual puede ser perjudicial tanto para la cultura de la organización como también para la marca empleadora.